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Áreas de servicio

Acoso sexual

Los abogados especializados en acoso sexual de ARCH Legal en San Diego protegen a los empleados que se enfrentan a acoso sexual en el trabajo. Nuestro bufete de abogados especializados en acoso sexual en San Diego lucha por responsabilizar a los empleadores y ayudar a los clientes a presentar una demanda por acoso sexual en San Diego por mala conducta y discriminación en el lugar de trabajo.

Despido injustificado

Nuestros abogados especializados en despido injustificado en San Diego representan a los empleados despedidos ilegalmente de sus puestos de trabajo. El bufete de abogados especializados en despido injustificado de ARCH Legal en San Diego ayuda a presentar una demanda por despido injustificado en San Diego, sorteando las complejas leyes sobre despido injustificado y garantizando que los clientes cumplan con el plazo de prescripción para el despido injustificado en San Diego.

Represalias en el lugar de trabajo

Los abogados especializados en represalias laborales de ARCH Legal en San Diego defienden a los empleados que se enfrentan a represalias en el lugar de trabajo tras denunciar conductas ilegales. Nuestro bufete busca justicia a través de demandas por represalias laborales y reclamaciones por represalias laborales en San Diego, garantizando la plena protección en virtud de la ley laboral de California sobre represalias.

Acuerdos de no competencia y no captación

Nuestros abogados asesoran sobre acuerdos de confidencialidad de no competencia y no captación, garantizando el cumplimiento del estatuto de no competencia de California. ARCH Legal ayuda a los empleados a impugnar los acuerdos ilegales de no captación y a salvaguardar su derecho a trabajar libremente, protegiéndolos contra las cláusulas restrictivas que violan las normas laborales de California.

Privacidad del empleado

Nuestros abogados especializados en privacidad de los empleados en San Diego defienden los derechos de privacidad de los empleados en virtud de las leyes de privacidad de los empleados en San Diego. ARCH Legal garantiza el cumplimiento de la Ley de Privacidad de los Empleados, abordando cuestiones relacionadas con la supervisión, la recopilación de datos y la privacidad en la legislación laboral para proteger la información de su lugar de trabajo.

Derechos LGBTQ

Los abogados especializados en derechos LGBTQ+ de San Diego abogan por la igualdad y la protección contra la discriminación laboral LGBT. Representamos con orgullo a clientes en casos de derechos LGBTQ en San Diego, garantizando que todos los empleados reciban un trato justo e inclusión en virtud de las sólidas leyes antidiscriminatorias laborales de California.

Derechos de los denunciantes

Nuestros abogados especializados en derechos de los denunciantes en San Diego defienden a los empleados que denuncian conductas ilegales. ARCH Legal hace cumplir las leyes de protección de los denunciantes de San Diego y defiende los derechos de los denunciantes en virtud de la Ley de Protección de los Denunciantes, protegiendo a los empleados de las represalias y preservando los derechos y la protección de los denunciantes.

Igualdad salarial

Los abogados especializados en igualdad salarial de ARCH Legal en San Diego ayudan a los trabajadores a luchar contra la discriminación salarial en virtud de la Ley de Igualdad Salarial. Nuestro bufete hace cumplir las leyes de igualdad salarial en San Diego, garantizando una compensación justa y responsabilizando a los empleadores por las prácticas de desigualdad salarial que afectan a los salarios y las oportunidades.

Derechos de licencia familiar y médica

Los abogados especializados en derechos de licencia familiar y médica de ARCH Legal en San Diego protegen a los empleados en virtud de la Ley de Licencia Familiar y Médica y la Ley de Derechos Familiares. Garantizamos el cumplimiento de la Ley de Derechos de Licencia Familiar y Médica en San Diego, ayudando a los empleados a preservar las prestaciones y la seguridad laboral.

Clasificación errónea de empleados

Nuestros abogados especializados en clasificación errónea de empleados en San Diego ayudan a los trabajadores etiquetados erróneamente como contratistas independientes. ARCH Legal aborda la clasificación errónea de empleados en San Diego y presenta denuncias por clasificación errónea de empleados, garantizando que se restablezcan los derechos en virtud de la Ley de Clasificación Errónea de Empleados en San Diego antes de que expire el plazo de prescripción.

Derechos a comidas y descansos

ARCH Legal hace cumplir las leyes de San Diego sobre pausas para comer y las leyes de San Diego sobre pausas para descansar para proteger el bienestar de los empleados. Nuestros abogados defienden los derechos a las comidas y a las pausas para descansar en San Diego, garantizando el cumplimiento de las estrictas leyes de California sobre pausas laborales en San Diego.

Horas extras no pagadas

Los abogados especializados en horas extras no pagadas de ARCH Legal representan a los empleados a los que se les niega un salario justo en virtud de la ley de horas extras para empleados asalariados. Nuestro bufete de abogados especializados en horas extras no pagadas presenta reclamaciones por salarios atrasados y sanciones, haciendo cumplir los derechos de horas extras de la ley laboral de California para las horas de trabajo mal clasificadas o no compensadas.

Salario no pagado

Nuestros abogados especializados en salarios impagados en San Diego ayudan a recuperar la compensación a través de demandas por salarios impagados y reclamaciones por salarios impagados en San Diego. ARCH Legal ayuda a los empleados a presentar una reclamación ante la Junta Laboral de San Diego en el proceso de salarios impagados para garantizar el cumplimiento y el pago en virtud de las leyes salariales de California.

Tiempo de presentación

ARCH Legal protege a los trabajadores en virtud de las leyes de San Diego sobre tiempo de presentación, garantizando una remuneración justa por los cambios obligatorios de presentación o programación. Nuestros abogados revisan las políticas de registro de tiempo de los empleados y hacen cumplir el cumplimiento del tiempo de presentación de los empleados en las regulaciones de San Diego que protegen a los empleados por horas.

Trabajo fuera de horario

Nuestros abogados especializados en reclamaciones por trabajo fuera de horario en San Diego se encargan de las demandas por trabajo fuera de horario para los empleados que realizan trabajo no remunerado. ARCH Legal hace cumplir las leyes laborales de San Diego sobre el registro de entrada y salida, responsabilizando a los empleadores por las violaciones del trabajo fuera de horario en virtud de la ley de California sobre el trabajo fuera de horario.

Tasa de pago regular

ARCH Legal ayuda a los empleados a comprender la tarifa regular de pago en San Diego y cómo calcularla correctamente. Garantizamos el cumplimiento de las leyes salariales en San Diego, protegiendo a los trabajadores del pago insuficiente y los errores de cálculo en las horas extraordinarias y la compensación total.

Reembolsos

Nuestro bufete hace cumplir las leyes de reembolso de empleados en San Diego, garantizando que los empleados sean compensados por los gastos comerciales de su propio bolsillo. ARCH Legal asesora sobre estrategias de reembolso y garantiza el cumplimiento de las leyes de reembolso de San Diego que rigen las obligaciones del empleador y los derechos de los empleados.

Discriminación por edad

Los abogados especializados en discriminación por edad de ARCH Legal en San Diego representan a los trabajadores de más edad que se enfrentan a un trato o despido injusto. Nuestros abogados especializados en discriminación por edad en San Diego defienden las leyes de California contra la discriminación por edad, buscando justicia a través de reclamaciones contra los empleadores que violan el bufete de abogados especializados en discriminación por edad en San Diego.

Discriminación por embarazo

Nuestros abogados especializados en discriminación por embarazo en San Diego protegen los derechos de las empleadas embarazadas en virtud de la ley de California. Los abogados especializados en discriminación por embarazo de ARCH Legal en San Diego abogan por un trato justo, adaptaciones y protección contra las represalias por discriminación por embarazo en los lugares de trabajo de San Diego.

Discriminación por discapacidad

Los abogados especializados en discriminación por discapacidad de ARCH Legal en San Diego defienden a los empleados que se enfrentan a un trato injusto. Nuestros abogados especializados en discriminación por discapacidad en San Diego garantizan el cumplimiento de las leyes sobre discapacidad y las adaptaciones, luchando por la igualdad de oportunidades y la inclusión en todos los lugares de trabajo.

Discriminación por género

Nuestros abogados especializados en discriminación de género en San Diego defienden a los trabajadores que sufren discriminación de género en el lugar de trabajo. Los abogados especializados en discriminación de género de ARCH Legal en San Diego protegen a los empleados de la desigualdad salarial, los ascensos o el trato, garantizando el cumplimiento de los sólidos estándares de igualdad de California.

Demanda colectiva laboral

Los abogados especializados en demandas colectivas laborales de ARCH Legal en San Diego se encargan de las disputas laborales a gran escala. Como abogado especializado en demandas colectivas laborales en San Diego, nuestro bufete de abogados especializados en defensa de demandas colectivas laborales en San Diego representa a grupos de empleados en reclamaciones salariales, de discriminación y de represalias en todos los sectores.

Representación de empleados en todos los sectores

Los abogados de ARCH Legal PC han gestionado reclamaciones por salarios no pagados y condiciones de trabajo ilegales para trabajadores de una amplia variedad de sectores. Entendemos todos los tipos de prácticas ilegales que se encuentran con mayor frecuencia en cada sector.

En ARCH Legal PC, hemos ayudado a los trabajadores de cada uno de los siguientes sectores a recibir salarios no pagados y a rectificar las condiciones de trabajo ilegales y las violaciones salariales:

  • Mecánicos
  • Trabajadores sanitarios
  • Trabajadores de la construcción
  • Empleados de centros de llamadas
  • Empleados de hotel
  • Enfermeras
  • Trabajadores minoristas/cajeros
  • Empleados de restaurantes
  • Empleados de fábricas/almacenes
  • Comerciales a comisión
  • Trabajadores de servicios temporales
  • Guardias de seguridad
  • Técnicos de reparación/servicio
  • Trabajadores de oficina
  • Conductores de camiones y/o reparto
  • Trabajadores de la industria petrolera
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Resultados para nuestros clientes

Gestores de cuentas

$22.9M

Empresa Multinacional de Telecomunicaciones

Trabajadores del sector minorista

$14M

Cadena minorista nacional de productos de oficina

Peluqueros de mascotas

$11.3M

Cadena nacional de tiendas de productos para mascotas

Administradores de pacientes

$6.5M

Scripps Health

Estilistas

$5.7M

Regis Corporation

Comerciantes minoristas

$5.6M

Hallmark Corporation

Trabajadores de fábrica

$4.7M

Fabricante multinacional de piezas aeroespaciales

Gerentes de tienda

$ 4.6M

Empresa Multinacional de Telecomunicaciones

Trabajadores de producción

$4.5M

Compañía Multinacional de Productos de Papel

Trabajadores de producción

$4.1M

Cadena minorista internacional de joyería fina

Técnicos de campo

$3.5M

Empresa multinacional de servicios de campos petrolíferos

Conductores de camiones

$3.4M

Old Dominion Freight Line

Mecánicos de neumáticos

$3.3M

Cadena de centros de servicio de neumáticos minoristas del sur de California

Cuidadores

$3M

Proveedor nacional de atención médica

Todos los empleados

$2.8M

Fabricante multinacional de productos de climatización/seguridad

Técnicos de campo

$2.5M

Proveedor multinacional de energía

Trabajadores agrícolas

$2.4M

Cultivador/Mayorista de plantas especiales de California

Atención al cliente

$2.2M

Servicios Aeroportuarios Multinacionales

Trabajadores de comida rápida

$2.1M

Round Table Pizza

Varios

$1.9M

Proveedor estatal de servicios de personal temporal

Mecánicos de neumáticos

$1.8M

L & M Tire Company

Conductores de camiones

$1.8M

Oak Harbor Freight Lines

Teleoperadores

$1.8M

Empresa Nacional de Telemarketing

Proveedores de residencias de ancianos

$1.6M

The Mentor Company

Conductores/Ayudantes de camiones de basura

$1.6M

Rainbow Disposal Company

Personal de sala/cocina

$1.3M

Franquicia en California para cadena de restaurantes nacional

Teleoperadores

$1.3M

AGR Group California

Conductores

$1.2M

Praxair Inc.

Cuidadores

$1.2M

California Care Home Company

Trabajadores de fábrica

$1M

Fabricante multinacional de piezas de automóvil

Conductores de camiones

$1M

Empresa de servicios petroleros

Conductores/Ayudantes de reparto

$1M

Artículos de fiesta de Raphael

Comerciantes

$1M

Compañía de Comercialización Minorista Driveline

Trabajadores de servicio de aeródromos

$1M

Inversores de Atlantic Aviation

Trabajadores de fábrica

$1M

Fabricante multinacional de equipos médicos

Conductores de camiones

$0.9M

Compañía General de Petróleos

Gerentes de venta al por menor

$0.9M

Hombre Casual

Conductores de camiones cisterna

$0.8M

Compañía Petrolera de California

Mecánicos de automóviles

$0.8M

Sears Corporation

Mecánicos de neumáticos

$0.8M

Compañía de Neumáticos del Sur de California

Conductores de camiones hormigonera

$0.8M

National Cement Products Company

Trabajadores de servicios sobre el terreno

$0.8M

Van Nuys Skyways Inc.

Comerciantes minoristas

$0.7M

Compañía Nacional de Comercialización Minorista

Arqueólogos

$0.7M

Afiliados ASM

Trabajadores de la construcción

$0.7M

Empresa de construcción

Conductores de reparto

$0.6M

Green Farms Inc.

Conductores de camiones cisterna

$0.6M

Compañía petrolera

Manipuladores de equipaje

$0.6M

Compañía de asistencia en tierra para aerolíneas

Vea lo que dicen nuestros clientes

Los clientes elogian constantemente a los abogados laborales de ARCH Legal en San Diego por su excepcional comunicación, compasión y resultados. Nuestros testimonios destacan a los defensores de confianza que escuchan, proporcionan una orientación clara y hacen justicia en casos complejos en el lugar de trabajo, ganándose una reputación de integridad y una excelente representación legal.

Reseñas de confianza

reseñas

Recomiendo encarecidamente a Hali Anderson y GrahamHollis APC a cualquiera que necesite asesoramiento legal. De principio a fin, mi experiencia trabajando con ellos fue excepcional. Hali y su equipo fueron increíblemente profesionales, siempre proporcionando una comunicación clara y un asesoramiento experto adaptado a mis necesidades específicas. Hali me apoyó y estuvo atenta durante todo el proceso, dedicando tiempo a abordar mis preocupaciones y asegurándose de que me sintiera seguro en cada paso del camino. Su dedicación a sus clientes es evidente, y realmente sentí que estaba en buenas manos. Si busca un apoyo legal fiable, experto y compasivo, ¡no busque más!

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Joni Bumpas

Nos recomendaron a Graham Hollis y ¡estamos contentos de haber llamado! Tras un cambio inesperado de empleo, Hali nos ayudó a analizar nuestras opciones y a orientarnos en lo desconocido. Fue atenta e informada, ¡y su asesoramiento resultó muy útil! ¡Estamos muy contentos de haber contado con su ayuda! ¡Recomiendo encarecidamente llamar si alguna vez necesita ayuda con cuestiones laborales!

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David Rubenstein

Estos profesionales son implacables en su búsqueda de cada céntimo que se le debe. Tuve una línea de comunicación abierta en todo momento y recibí actualizaciones frecuentes sobre mi reclamación. El papeleo era fácil de leer y entender, así como fácil de enviar de un lado a otro. Graham Hollis convirtió mis expectativas en realidad y fue de gran ayuda en cada paso del camino. Recomiendo encarecidamente a este grupo. No espere ni un segundo más si se le debe una indemnización, llámelos para que pueda obtener la ayuda que necesita. Gracias, Graham Hollis, por todo lo que ha hecho por mí.

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Texano Alto

La calificación de 4 estrellas se basa únicamente en mi primera interacción con GrahamHollis. Cuando me puse en contacto con ellos, primero hablé con Viviana. Viviana escuchó mi queja, hizo preguntas, pero lo MÁS IMPORTANTE es que fue muy paciente al explicar el proceso y respondió a todas mis preguntas. GrahamHollis debería estar muy satisfecho de tener a alguien como Viviana como primera interacción de un cliente potencial con su empresa. Después de mis numerosas preguntas, Viviana me dirigió a Bonnie, su supervisora. Bonnie fue excelente al darme más información y tranquilizarme. Gracias a ambas por su excelente servicio de atención al cliente.

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Mario Arredondo

No puedo expresar suficientemente mi gratitud por el excepcional apoyo y la experiencia proporcionada por Hali Anderson y el bufete de abogados Graham Hollis. Hali Anderson demostró ser una profesional con gran conocimiento, compasiva y ferozmente dedicada a lograr el mejor resultado posible para mi situación. Me guio en cada paso del proceso, asegurándose de que estuviera informado y capacitado en todo momento. Su profesionalidad, pensamiento estratégico, genuina amabilidad e incansables esfuerzos me llevaron finalmente a tomar la mejor decisión posible para mi familia y para mí. Recomiendo encarecidamente a Hali Anderson y al bufete de abogados Graham Hollis sin dudarlo a cualquiera que desee trabajar con los mejores en este campo.

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Shawna Dawson (Nicole)

Mis interacciones con el bufete del Sr. Hollis fueron extraordinarias. Me trataron con amabilidad y profesionalidad. Desafortunadamente, mi situación no era algo que el bufete suela gestionar. Sin embargo, el Sr. Hollis fue extremadamente generoso con su tiempo, aclaró aspectos que no se habían considerado previamente e incluso ofreció recomendaciones a otros bufetes de abogados que se especializan en asuntos como el mío. El Sr. Hollis y su equipo se preocupan de verdad.

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Dom Naps

Derecho laboral

ARCH Legal es un bufete de abogados laborales líder en San Diego, que proporciona una representación integral para empleados y empresas. Nuestros experimentados abogados laborales y abogados defensores laborales de San Diego se encargan de todos los aspectos de la legislación laboral, incluyendo la discriminación, el acoso, las disputas salariales y el despido injustificado.

Como abogados laborales de confianza en San Diego, ayudamos a los clientes a navegar por las complejas leyes de discriminación laboral y los requisitos de cumplimiento tanto en virtud de los estatutos de California como de los federales.

Tanto si es un empleado que busca justicia como si es un empleador que busca prevenir disputas, nuestro bufete ofrece asesoramiento estratégico y orientado a resultados. El compromiso de ARCH Legal con la comunicación, la integridad y la firme defensa garantiza que cada cliente reciba soluciones legales a medida para proteger sus derechos laborales y lograr resultados justos y duraderos.

Más información sobre el derecho laboral

Estamos interesados en conocer sus problemas laborales

Queremos saber qué daños ha sufrido, independientemente de para quién trabaje. Permítanos evaluar su caso. Le tomaremos en serio y le daremos recomendaciones perspicaces sobre los próximos pasos hacia un resultado justo.

Falta de pago de salarios

Nuestros abogados especializados en falta de pago de salarios en San Diego luchan por los empleados que no han recibido el salario que legítimamente se han ganado. En virtud de la legislación laboral de California, las normas sobre falta de pago de salarios obligan a los empleadores a compensar a los trabajadores por todas las horas trabajadas, incluyendo las horas extraordinarias, las bonificaciones y las comisiones. Cuando se produce una falta de pago de salarios en San Diego, nuestro equipo busca la recuperación de los salarios impagados, las sanciones y los intereses. Guiamos a los clientes a través de las reclamaciones salariales, las quejas ante el Comisionado Laboral y las demandas para garantizar una compensación completa. ARCH Legal también asesora a los empleadores sobre el cumplimiento para evitar infracciones.

Con una sólida comprensión de los códigos laborales de California, nuestros abogados ofrecen una defensa experta, protegen los derechos de los empleados y responsabilizan a los empleadores por cada caso de salarios impagados o retenidos.

Más información sobre el impago de salarios

Discriminación laboral

Los abogados especializados en discriminación laboral de ARCH Legal en San Diego defienden a los empleados que sufren prejuicios o acoso por motivos de raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual.

Nuestros abogados especializados en discriminación laboral en San Diego ayudan a las víctimas a presentar reclamaciones y a buscar justicia en virtud de las sólidas leyes de discriminación laboral que protegen a los trabajadores de California. Ofrecemos una representación compasiva y estratégica a los empleados que se enfrentan a represalias, trato injusto o despido injustificado relacionado con prácticas discriminatorias.

Como abogado experimentado en discriminación en el trabajo, ARCH Legal también ayuda a los empleadores a crear políticas de lugar de trabajo que cumplan con las normas y que promuevan la equidad y la igualdad. Nuestro equipo se centra en la resolución eficiente de conflictos, al tiempo que asegura resultados significativos para nuestros clientes, defendiendo su dignidad, sus derechos y su futuro profesional en cada etapa del proceso.

Más información sobre la discriminación laboral

Permítanos ayudarle

ARCH Legal está preparado para ayudarle a proteger sus derechos laborales. Nuestros experimentados abogados laborales de San Diego ofrecen una orientación legal de confianza, una defensa feroz y soluciones eficaces para lograr resultados justos en casos de discriminación, despido injustificado, represalias y reclamaciones relacionadas.

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