¿Su empleador no le protegió del calor? Es probable que haya infringido la ley. Podemos ayudarle.

Aunque California es conocida por su clima templado, muchos trabajadores pueden decirle que su calor no debe tomarse a la ligera. Y, sin embargo, en nombre de la maximización de sus ingresos, innumerables empleadores rechazan los descansos, imponen horarios inseguros y no protegen a los trabajadores del calor de otras maneras.

Si usted o un ser querido estuvieron peligrosamente expuestos al calor de California debido a un empleador, es probable que ese empleador haya infringido la ley. Usted merece una compensación justa por cualquier gasto médico, angustia, pérdida de ingresos y otros daños que resulten del inaceptable incumplimiento por parte del empleador de su obligación de protegerle.

Llame hoy mismo a los abogados especializados en derecho laboral de California de ARCH Legal PC al (866) 331-1338 o póngase en contacto con nosotros por correo electrónico. Permítanos gestionar las exigencias de su caso, que pueden incluir a las partes responsables presionándonos. A diferencia de su empleador, le protegeremos de dicha presión, ya que exigimos una compensación justa para usted.

Proteger a los empleados del calor no es solo «lo correcto». Es la ley.

Cuando se analiza la ley, no hay lugar para que los empleadores nieguen a los empleados el alivio del calor. Cualquier empleador cuyos empleados estén expuestos a un calor peligroso debe tomar medidas para proteger a los empleados de un golpe de calor y otras posibles complicaciones.

No basta con que los empleadores concedan descansos a los empleados cuando los solicitan. Los empleadores deben tomar la iniciativa en la protección de los empleados. Incluso cuando los empleados expresan el deseo de «aguantar» en condiciones de calor, los empleadores deben protegerlos insistiendo en los descansos, la hidratación y otras medidas preventivas.

Póngase en contacto con ARCH Legal PC tan pronto como se produzca un caso de exposición peligrosa al calor. He aquí por qué somos el bufete adecuado para su caso.

Si cree que usted o un ser querido estuvieron expuestos a un calor peligroso en el curso de su empleo, somos el bufete de abogados al que debe contactar. ARCH Legal PC aporta un valor significativo a los casos de prevención de enfermedades por calor porque:

Hacemos del derecho laboral nuestra única prioridad

Toda nuestra práctica jurídica está dedicada al derecho laboral, lo que significa:

  • Puede estar seguro de que tenemos experiencia en las leyes, las normas de la OSHA, las expectativas y las sanciones específicas de los casos de prevención de enfermedades por calor
  • La totalidad de los conocimientos jurídicos de su abogado serán relevantes para su caso
  • Todos los recursos y conexiones de nuestro bufete están orientados a casos de derecho laboral como el suyo

Creemos que cuanto más se centre en una tarea o campo en particular, más rápido se convertirá en una fuerza formidable en ese campo. Esta es la razón por la que nuestro bufete se centra únicamente en el derecho laboral.

Hemos recuperado más de 300 millones de dólares para empleados de California

El daño causado por la exposición al calor extremo puede ser devastador. El golpe de calor es una afección potencialmente mortal. Incluso cuando los trabajadores de California sobreviven a un encuentro grave con un golpe de calor y otras afecciones de salud relacionadas con la temperatura, pueden quedar gravemente discapacitados.

Es importante señalar, entonces, que ARCH Legal PC ha conseguido más de 300 millones de dólares para nuestros clientes. Nuestro historial es una prueba concreta de que podemos tener éxito para nuestros clientes, y lo tenemos, y es un historial en el que puede confiar.

Tenemos la máxima compasión por nuestros clientes

Cuando los clientes acuden a nosotros, a menudo han soportado dificultades que no deberían haber tenido que soportar. La exposición a un calor severo a manos de un empleador sin compasión es un excelente ejemplo.

Somos un equipo en el que puede confiar, no solo legalmente hablando, sino también con sus dificultades y traumas. Espere compasión, empatía y fiabilidad de cada miembro del equipo de ARCH Legal PC.

Somos abogados innovadores que a menudo llevan los casos a los tribunales

Si bien a menudo negociamos una compensación justa para nuestros clientes, siempre estamos preparados para llevar nuestros casos de derecho laboral a juicio. Nuestras estrategias legales son innovadoras e intrépidas. No debería desear tener a ningún otro bufete de su lado cuando sus derechos han sido violados como empleado en California.

Daños económicos y no económicos que pueden resultar de la exposición peligrosa al calor.

Dependiendo de los problemas de salud específicos que haya sufrido a causa de una enfermedad relacionada con el calor, puede tener derecho a una compensación por:

  • Toda la angustia psicológica y emocional que resultó de la exposición al calor
  • El coste de todos los servicios médicos relacionados con la exposición al calor
  • Cualquier ingreso que haya perdido mientras se recuperaba de los síntomas relacionados con el calor
  • Prestaciones de compensación para trabajadores (que pueden aumentarse si su empleador incurrió en violaciones de seguridad flagrantes)
  • Prestaciones por discapacidad
  • Cualquier sanción civil a la que tenga derecho

Si pierde a un ser querido porque un empleador no lo protegió del calor, el equipo de ARCH Legal PC le explicará sus opciones para buscar justicia.

Llame hoy mismo a ARCH Legal PC para su consulta con un abogado especializado en derecho laboral de California.

ARCH Legal PC gestiona los casos de enfermedades por calor con urgencia. Usted debe recibir la compensación que merece lo antes posible, y también debemos asegurarnos de que el empleador no esté poniendo a nadie más en riesgo. Su abogado especializado en derecho laboral obtendrá todas las pruebas relevantes, demostrará cómo la exposición a un calor peligroso le ha causado daños y exigirá una compensación justa por sus daños.

Llame hoy mismo a ARCH Legal PC al (866) 331-1338 o póngase en contacto con nosotros por correo electrónico. Permítanos escuchar su historia, explicarle sus opciones y decirle cómo podemos ayudarle.