La mayoría de los trabajadores en California tienen derecho a recibir horas extraordinarias a una tarifa de al menos 1,5 veces su salario regular cuando trabajan más de ocho horas en un día laboral, pero los trabajadores agrícolas en California no siempre han gozado de los mismos derechos. Eso cambió en 2016 cuando los legisladores de California aprobaron el Proyecto de Ley de la Asamblea 1066, que introduce gradualmente el pago de horas extraordinarias para los trabajadores agrícolas.
Tarifas de horas extraordinarias para trabajadores agrícolas
La ley de salarios y horas concedió a los empleadores con plantillas pequeñas más tiempo para implementar las nuevas normas. Las empresas con más de 25 trabajadores agrícolas comenzaron a introducir gradualmente el pago de horas extras en enero de 2019, pero los empleadores con 25 o menos trabajadores agrícolas no estaban obligados a pagar horas extras hasta enero de 2022. A partir de enero de 2023, los empleadores más pequeños están obligados a pagar horas extras a los trabajadores agrícolas cuando trabajen más de nueve horas y media en una jornada laboral o 50 horas en una semana laboral.
Paridad con los trabajadores de otros sectores
A los trabajadores agrícolas empleados por grandes empresas agrícolas se les ha pagado horas extras de la misma manera que a los trabajadores de otras industrias desde enero de 2022, y reciben el doble de su tarifa regular cuando trabajan 12 horas o más durante una jornada laboral. Los trabajadores agrícolas empleados por empresas más pequeñas no recibirán las mismas protecciones hasta enero de 2025.
Protección de los trabajadores vulnerables
El Proyecto de Ley de la Asamblea 1066 se aprobó para garantizar que los trabajadores de la industria agrícola no sean objeto de abusos y disfruten de las mismas protecciones laborales que los empleados de otros campos dan por sentadas. Esta era una ley necesaria, pero solo tendrá el impacto que los legisladores esperan si se aplica estrictamente. Si la aplicación es laxa o a los investigadores se les niegan los recursos que necesitan, los trabajadores agrícolas en California seguirán siendo explotados.
Si tiene preguntas sobre horas extraordinarias no pagadas u otros asuntos relacionados con salarios y horas, consulte nuestra Descripción general de horas extraordinarias no pagadas.
