El robo de salarios ocurre cuando un empleador se niega a pagar la cantidad correcta de salarios que ha ganado un empleado. En California y en todo el país, este tipo de robo ha afectado el sustento de millones de trabajadores. Hay ciertos tipos de trabajadores que se ven más afectados por el robo de salarios.
A quién afecta más
El robo de salarios puede afectar a cualquier trabajador que gane salarios en forma de cheques, efectivo o depósitos bancarios. Una forma de robo implica la falsificación de documentos de nómina para mostrar ganancias incorrectas. Otra forma de robo implica mostrar los salarios correctos en papel, pero robar fondos de la cuenta del empleado con la esperanza de que el empleado no note las discrepancias.
Este tipo de violación de la ley tiende a afectar más a los trabajadores con salarios bajos que trabajan en las industrias minorista, de restaurantes, construcción, agricultura y almacenes. En 2019, California estimó que se robaron
Cómo obtener ayuda
Las leyes de salarios y horarios de California ofrecen algunas de las protecciones más sólidas del mundo para los trabajadores. Sin embargo, los empleados deben tomar medidas para hacer valer sus derechos. La mejor manera de hacerlo es hablar con un abogado especializado en derecho laboral de California. En muchos casos, el robo de salarios no es un incidente aislado y afecta a varios trabajadores. Un abogado especializado en derecho laboral con experiencia puede investigar el asunto y ayudar a obtener los salarios que se les deben a usted y a sus compañeros de trabajo.
Importante: En California, si usted es un inmigrante indocumentado, aún tiene derechos laborales. No dude en hablar con un abogado especializado en derecho laboral si su empleador le ha robado sus salarios.
Para obtener más información, consulte nuestra descripción general de salarios impagos y nuestra descripción general de demandas colectivas laborales.
