El robo de salarios es un problema generalizado en California. La Oficina del Comisionado Laboral de California es una agencia de vigilancia que ha llevado a cabo largas investigaciones sobre el robo de salarios entrevistando a los empleados y revisando los registros de n\u00f3mina. La agencia ha citado a muchas empresas por no pagar a los trabajadores, pero en muchos casos, los trabajadores tienen que esperar largos per\u00edodos de tiempo para que se les pague. <\/p>\n\n
IMPORTANTE:<\/strong> Si su empleador no le ha pagado todos los salarios que se le deben, hable con un abogado laboral de California sobre sus opciones. La ley de California proporciona algunas de las protecciones m\u00e1s s\u00f3lidas del mundo para los trabajadores, y hablar con un abogado laboral es uno de los primeros pasos m\u00e1s importantes que puede tomar. Un abogado laboral puede manejar su caso de manera eficiente y ayudarlo a obtener los salarios que se le deben lo m\u00e1s r\u00e1pido posible. <\/p>\n\n Cuando un empleador es citado por una violaci\u00f3n de la ley de salarios y horas, el empleador tiene el derecho de apelar la citaci\u00f3n. La mayor\u00eda de los empleadores apelan porque una citaci\u00f3n puede resultar en una multa elevada. Debido a que se ha descubierto que el robo de salarios est\u00e1 generalizado, ha habido muchas citaciones y, en consecuencia, muchas A veces, incluso los grandes empleadores cometen sistem\u00e1ticamente el robo de salarios. Ocurre en casi todo tipo de empleo, incluidas las tiendas minoristas, las franquicias de comida r\u00e1pida, las cadenas de peluquer\u00edas y las cadenas de supermercados. En muchos casos, estos empleadores m\u00e1s grandes tienen sistemas complejos de n\u00f3mina y seguimiento del tiempo que efectivamente roban salarios a los trabajadores. De hecho, los salarios no pagados pueden adoptar m\u00faltiples formas, incluyendo el salario m\u00ednimo no pagado<\/a>, las horas extras no pagadas<\/a> y el incumplimiento de proporcionar descansos para comer y descansar<\/a> que cumplan con la ley. <\/p>\n\n Si su empleador no le ha pagado, es posible que el problema no se limite solo a usted. Puede haber varios trabajadores perjudicados por el robo de salarios. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre sus derechos en este tipo de situaci\u00f3n, consulte nuestra descripci\u00f3n general de Demandas colectivas de empleo en California<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El robo de salarios es un problema generalizado en California. La Oficina del Comisionado Laboral de California es una agencia de vigilancia que ha llevado a cabo largas investigaciones sobre el robo de salarios entrevistando a los empleados y revisando los registros de n\u00f3mina. La agencia ha citado a muchas empresas por no pagar a […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"template-eeat-full.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-4394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-falta-de-pago-de-salarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4394"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5000,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4394\/revisions\/5000"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfPor qu\u00e9 hay un retraso en la Oficina del Comisionado Laboral?<\/h2>\n\n
Algunas grandes empresas no est\u00e1n pagando a los empleados<\/h2>\n\n