Las enfermeras viajeras ayudan a cubrir una brecha de atenci\u00f3n en centros de tratamiento e instalaciones m\u00e9dicas en todo el estado. En muchos casos, las enfermeras viajeras ocupan puestos contractuales a trav\u00e9s de una agencia externa. <\/p>\n
Aunque la agencia figura como el empleador, las enfermeras est\u00e1n bajo la administraci\u00f3n de los hospitales y los l\u00edderes de las instalaciones en cuanto a los requisitos y deberes del desempe\u00f1o laboral. Esto incluye las pr\u00e1cticas de programaci\u00f3n. <\/p>\n
Ya existe una preocupaci\u00f3n entre la comunidad de enfermer\u00eda por las violaciones salariales y de horas, pero una demanda colectiva presentada contra una agencia de viajes en los \u00faltimos a\u00f1os destaca la necesidad de aclaraci\u00f3n. Seg\u00fan los documentos judiciales, una clase de enfermeras viajeras present\u00f3 una demanda contra su agencia de viajes de contrataci\u00f3n a causa de la denegaci\u00f3n de descansos y pausas para comer, salarios de horas extras no pagados y compensaci\u00f3n por un determinado per\u00edodo de tiempo. Aunque la agencia de viajes responsable de asignar a las enfermeras resolvi\u00f3 el caso, una de las enfermeras tom\u00f3 medidas adicionales contra el hospital que viol\u00f3 sus derechos. Sin embargo, la agencia que resolvi\u00f3 el caso intent\u00f3 intervenir bas\u00e1ndose en la exenci\u00f3n firmada por la demandante para la otra demanda. <\/p>\n
Un tribunal de primera instancia determin\u00f3 que no hab\u00eda ninguna exenci\u00f3n para el hospital a trav\u00e9s del acuerdo anterior y permiti\u00f3 que el caso continuara en litigio. La agencia de personal y el hospital apelaron la decisi\u00f3n, pero el Tribunal de Apelaciones de California confirm\u00f3 la decisi\u00f3n del tribunal de primera instancia. El Si usted es un enfermero\/a itinerante, puede encontrarse con un problema similar. Los tribunales estatales son conscientes de que este es un problema que hay que resolver. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las enfermeras viajeras ayudan a cubrir una brecha de atenci\u00f3n en centros de tratamiento e instalaciones m\u00e9dicas en todo el estado. En muchos casos, las enfermeras viajeras ocupan puestos contractuales a trav\u00e9s de una agencia externa. Aunque la agencia figura como el empleador, las enfermeras est\u00e1n bajo la administraci\u00f3n de los hospitales y los l\u00edderes […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"template-eeat-full.php","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-4345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-falta-de-pago-de-salarios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5439,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4345\/revisions\/5439"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}