{"id":4343,"date":"2023-03-22T23:11:07","date_gmt":"2023-03-23T06:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.archlegal.com\/cuales-son-las-razones-por-las-que-podria-tener-derecho-a-un-pago-retroactivo\/"},"modified":"2026-01-27T04:34:24","modified_gmt":"2026-01-27T12:34:24","slug":"cuales-son-las-razones-por-las-que-podria-tener-derecho-a-un-pago-retroactivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.archlegal.com\/es\/cuales-son-las-razones-por-las-que-podria-tener-derecho-a-un-pago-retroactivo\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las razones por las que podr\u00eda tener derecho a un pago retroactivo?"},"content":{"rendered":"<p>California es uno de los estados que responsabiliza a los empleadores de la manera m\u00e1s estricta cuando infringen las leyes laborales. Algunos empleados pueden tener derecho a un pago retroactivo; estas situaciones le dan derecho a ello. <\/p>\n<h2>Entendiendo el pago retroactivo<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.thebalancemoney.com\/what-is-back-pay-2061929\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-wpel-link=\"external\">El pago retroactivo<\/a> se refiere a cualquier salario que un empleador le deba a un empleado por los servicios que este haya prestado en el pasado. Se aplica cuando a un empleado no se le ha pagado la cantidad total de dinero que se le debe por su trabajo. Muchos tipos diferentes de trabajadores pueden recuperar este dinero, incluidos los empleados por hora, los empleados asalariados, los trabajadores independientes y los contratistas independientes.<\/p>\n<h2>Razones por las que un empleado podr\u00eda tener derecho a un pago retroactivo<\/h2>\n<p>Una variedad de razones pueden llevar a que un empleado tenga derecho a recibir un pago retroactivo. Seg\u00fan las leyes <g id=\"gid_0\">de salarios y horas<\/g> federales y estatales, un empleador tiene prohibido retener salarios a cualquier trabajador. Si un empleado no exento trabaj\u00f3 horas extras y no se le pag\u00f3 una vez y media su salario regular despu\u00e9s de trabajar m\u00e1s de 8 horas en un d\u00eda o m\u00e1s de 40 horas durante la semana laboral, tiene derecho a un pago retroactivo.  <\/p>\n<p>El despido injustificado es otra raz\u00f3n por la que a un empleado se le deber\u00eda un pago retroactivo. Los empleadores no pueden despedir a los trabajadores por motivos de discriminaci\u00f3n, acoso, represalias o denuncia de irregularidades. Esto viola la ley y los t\u00e9rminos de su contrato de trabajo.  <\/p>\n<p>Los empleadores no pueden violar las leyes federales o estatales de salario m\u00ednimo. Si a un empleado se le paga menos de 15,50 $ por hora, el salario m\u00ednimo de California a partir de 2023, tiene derecho a un pago retroactivo para compensar los salarios que el empleador le est\u00e1 reteniendo. <\/p>\n<p>A veces, un empleado podr\u00eda tener derecho a un pago retroactivo simplemente porque se cometi\u00f3 un error contable. Los contables a veces cometen errores honestos al calcular las horas de trabajo de alguien. Sin embargo, el trabajador todav\u00eda tiene derecho a un pago retroactivo independientemente del error.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>California es uno de los estados que responsabiliza a los empleadores de la manera m\u00e1s estricta cuando infringen las leyes laborales. Algunos empleados pueden tener derecho a un pago retroactivo; estas situaciones le dan derecho a ello. 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